13 de agosto de 2019
#Innovar no solo es colgar un letrero o dar una orden donde a partir de un determinado momento la empresa es innovadora! Se requiere un involucramiento de la junta directiva y los demás niveles de la Organización.
El día de hoy se está llevando a cabo una sesión de Shark Tank en la Organización Equitel, donde diferentes grupos están presentando sus proyectos de #emprendimiento, con los cuales se pretende transformar y crear las nuevas fuentes de ingreso de las empresas de la Organización y así proyectar la #sostenibilidad y crecimiento exponencial de nuestro negocio.
Cada grupo tiene un “Sponsor” y un equipo multidisciplinario que ha trabajado separando parte de su tiempo en el horario laboral para estructurar el proyecto y llegar a este punto donde se presenta en un tanque de tiburones (constituido por la junta directiva de la Organización), buscando los recursos y la aprobación para pasar a una fase de desarrollo e implementación.
Son muchas lecciones aprendidas, ganancias y beneficios en todo este proceso maravilloso donde se incrementa la cohesión, se fortalece nuestra cultura y hasta parece que los resultados en dinero y utilidades se vuelven irrelevantes, pues al fin y al cabo serán una consecuencia de la diversión y la pasión con la que hagamos nuestras cosas.
Seguramente veremos muchos de estos proyectos convertirse en nuevos productos, empresas y servicios que llegarán a nuestros mercados generando beneficios e incrementando la productividad de nuestra sociedad. #innovar es divertido y necesario para garantizar el futuro de nuestras organizaciones.
Este proceso ha sido parte del programa MEGAi de #innpulsa con el apoyo de la empresa #10X. Felicitaciones a todos por este MEGA proceso.
